استان پنجم

سر انجام جلال امینی پس از سالها نشستن بر روی صندلی مدیر کلی آموزش و پرورش استان کرمانشاه از آن برخاست تا جای خود را به سلیمان محبی بدهد.
این تغییر و جابجایی در حالی رخ می دهد که تا پیش از این و در پی(( استقرار دائمی)) امینی بر مدیر کلی دستگاه تعلیم و تربیت در کرمانشاه هیچکس گمان نمیبرد که روزی فرا برسد که آموزش و پرورش استان جلال امینی را درکسوت ((سکاندار)) آن نبیندچه آنکه حضور چندین و چند ساله او بر صندلی ها و میزهای مختلف مدیریت در آموزش و پرروش و جلوس 8ساله اش بر کرسی مدیر کلی بزرگترین دستگاه آموزشی استان بر این این گمانه ها افزوده این سئوال را که نه بلکه آرزو را در ذهن معلمان کرمانشاهی بایگانی کرده که مگر میشود جلال امینی که نه ((مشی سیاسیش)) معلوم گردید و نه حتی چراغهایش در هنگامه مبارزات انتخاباتی ریاست جمهوری و حتی مجلس روشن شد رخت مدیر کلی را از تن بر آورد اما بیست و یکمین روز آذر ماه نود و دو بر این گمانه ها و احتمالات خط بطلان کشید و آروزهای خاک خورده بسیاری از فرهنگیان کرمانشاهی را از بایگانی تاریک و نمور بیرون کشیده تا نشان دهد دست بازیگر و البته سیاستمدار روزگار حتی ماندگار ترین مدیران خود را نیزاز گردونه سازمان مدیریت حذف میکند اینکه گفته میشود آرزو ی رفتن جلال امینی نه بواسطه شخصیت و منش حقیقی اوکه علیرغم انتقادات گسترده نگارنده وی را فردی مومن – پاک و بی الایش و ساده زیست ولایت مدار پنداشته و می پندارم چه آنکه و در این بین اگر امینی مدیر کل نمی بود و همچنان بر کرسی تدریس و مشق دانشجویان نزول اجلاس میداشت شاید همینک معلمان کرمانشاهی انتظار و آرزوی مدیر کلی وی را در ذهن پرورانده او در بیست و یک آذر ماه به عنوان مدیر کل جدید معرفی میشد اما همین چرخ بازیگر روزگارپیش از این او را چندین سال بر مسند ریاست نشاند تا ثابت کند برای مدیریت تنها ساده زیستی و بی آلایشی شر ط کافی برای مدیریت و آنهم در مجموعه آموزش و پرورش نبوده و نمیباشد بلکه فرایند پر تب و تاب و مدیریت و فرا زو نشیبها- موانع – کمبودها و مشکلات مدیری را میطلبد که اهل تقابل با چالش باشد نه سازش با چالش مدیری را میطلبد که ظرفیتی فراگیر داشته اهل نقد و مباحثه باشد نه گریز از آن و اهل معاملات سیاسی مدیری طلب میشود که برنامه محور باشد .
 اما آنچه که بیش از هر عامل دیگری مدیریت امینی را نشانه رفت و پاشنه آشیل عملکرد وی را هدف قرا داد همانا استفاده از نیروهایی فاقد توانایی لازم – بهره وری مناسب – کارکرد خرد محور در برخی از پستهای کلان – و از همه مهمتر به حاشیه رانده شدن یا بازنشسته شدن زودتر از موعد بسیاری از فرهیختگان – اندیشمندان – کار بلدان و کارشناسانی است که صرفا سلیقه ی سیاسی غیر از نگرش مسئولان دستگاه اجرایی در هشت سال گذشته داشته و یا انتقادات جدی را آنهم از سر دلسوزی و خیر خواهی بر نحوه مدیریت آموزش و پرورش استان وارد میدانستند.
به هر حال جلال امینی هم با تمام اوصافی که از آن یادشد رفت و به تاریخ پیوست اما نوبت به سلیمان محبی رسیده مردی که کارنامه مدیریتیش چه در ایام حضورش در گزینش و چه زمانه تصدیش بر اداره ناحیه دو و چه آن هنگام که حکم معاونت پشتیبانی اداره کل را در اختیار داشت نشانه هایی از عقلانیت و تدبیر و امید در آن به چشم میخورد امیدواریم که محبی با حضورش در مسند مدیر کلی آموزش و پرورش استان کرمانشاه امید و تدبیرو عقل محوری و قانون مداری را فصل و الخطاب خویش قرار داده کار ها را دست شایستگان بسپارد تا نتایج مطلوب و پسندیده آن آموزش و پرورش استان کرمانشاه را با این همه استعداد و توانایی تعالی بخشد.